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企業名稱:恩施長源軸承制造有限公司 

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(創先爭優促發展)培育企業發展的持續動力(轉自恩施新聞網)

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(創先爭優促發展)培育企業發展的持續動力(轉自恩施新聞網)

發布日期:2012-02-14 作者: 點擊:

實習生徐瑞   通訊員羅華星  胡偉

    走進恩施市長源軸承制造有限公司,毛主席語錄和雷鋒日記宣傳畫掛滿了公司里的職工通道。公司副總經理萬堅介紹,為了切實加強黨建工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,帶領公司全體員工解放思想、轉變觀念、開拓進取,公司時刻用毛主席語錄來激勵員工,用雷鋒日記來鞭策員工,在全公司上下形成“比”、“學”、“趕”、“超”的氛圍,讓全體員工立足崗位創先爭優。

    向巧靈是長源軸承招聘的大學畢業生,他不僅業務技術嫻熟,思想上也積極要求進步,2009年6月,正式成為黨組織的一員,現在的向巧靈已經由一名普通的工人成長為一名工段長,為公司的發展貢獻著自己的力量。在長源軸承,像向巧靈這樣成長起來的員工還有很多。

    一直以來,公司按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持“把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員”的理念,把那些要求上進、吃苦耐勞、技術過硬品質優秀的青年員工進行培養,不斷充實黨員隊伍。2007年以來,共培養入黨積極分子近20名,先后為10名黨員提供了就業崗位,并推薦多名黨員擔任車間主任、辦公室主任、副總經理等管理職務,使他們成為企業發展的中堅力量。

    長源軸承總經理段慶懷介紹,公司著力構建黨建工作長效機制,從人力、物力上給予有力保障,成立了黨務辦公室,安排了專職人員具體負責和從事黨建及群團工作。在公司里設立了支部辦公室、團支部辦公室、婦委會辦公室、工會辦公室、黨員活動室、電教室、圖書室,活動娛樂室等。還將外出黨員及流動黨員管理制度、發展黨員工作制度等16個相關制度上墻。為保障黨建工作活動經費,公司將黨建工作所需經費納入公司年度預決算,從根源上為黨建工作提供了堅實的保障。

    五個基本建設為企業文明和諧注入了活力。多年來,公司黨支部多次被州、市表彰“先進基層黨組織”,公司也獲得了“突出貢獻獎”“技術創新獎”“誠信單位”“和諧勞動關系優秀企業”“省名牌產品”等多項榮譽。

    以“三抓”、“三盤活”為載體,在開展創先爭優活動中,長源軸承廣大員工立足崗位比奉獻已經蔚然成風。

    “三抓”即抓節能降耗、抓定員定崗、抓產量質量,“三盤活”即盤活資金、盤活設備、盤活人力資源。該公司在黨員中大力開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”活動。通過佩戴工作牌、設立黨員公示欄等形式,引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象,增強黨員意識,強化自我約束,接受群眾監督。借助“崗位練兵”、“技能比武”等活動,定期對每位黨員兌現公開承諾情況作出評價并進行公示,讓先進的有光榮感,后進的有危機感,一般的有緊迫感。

    公司積極開展“為企業發展獻計獻策”活動,結合生產經營特點和黨員隊伍實際,建立“黨員責任區”、“黨員示范崗”,鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、挑重擔、攻難關,把黨員培養成部門標兵、崗位能手,開展“安全、低耗、高質、高產”爭先創優評比活動,按工作日比進度快、比事故少、比耗材耗費少,收到了良好效果。

    在長源軸承生產車間前,一副寫有“像軍隊”“像學?!薄跋窦彝ァ弊謽拥木薮笮麄鳂苏Z懸掛其間。段懷慶說,長源軸承的職工,要像軍隊一樣紀律嚴明,像學生一樣勤學上進,像科技攻關一樣搶先爭先,用一流的態度創造一流的業績,同時,突出人文關懷,讓員工在公司感受到家庭般的溫暖。

 

    在長源軸承,創先爭優活動已經轉變為生產力。2010年,該公司總產值突破4000萬元,實現稅收近100萬元。長源人正以聰明、勤奮、忠誠的品質,增強市場競爭力,努力打造長源生命力,讓長源軸承不斷發展壯大。


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